Na atualidade empresas e órgãos governamentais estão tratando a liderança como ponto estratégico para novos negócios e soluções de problemas, para o desenvolvimento sustentável e para a criação de um ambiente propício a mudanças e com alto grau de motivação. Este artigo foi idealizado e elaborado com referências bibliográficas de modo a contribuir ao meio acadêmico e agregar aos leitores em geral alguns conceitos relevantes sobre o tema liderança, liderança 2.0, liderança 360 e Coach, conceituar os princípios da liderança, formas de se liderar diferenciando a chefia de liderança e questionar dentro de seu conteúdo o grau de influência de um sistema de liderança para a sustentabilidade, analisando a motivação, a influência e a conduta dos lideres para novos métodos de produção e lançamento de produtos inovadores sustentáveis para que estudiosos do assunto, liderança governamental, liderança de empresas de todos os segmentos e aspirantes a lideres possam se mobilizar a investigação e se posicionarem dentro do contexto deste artigo e, assim, realizarem boas ações e condutas para se exercer e influenciar a uma liderança motivadora, eficaz, exemplar, segura e imparcial, buscando o desenvolvimento motivacional da equipe para o sucesso profissional com foco nos recursos naturais, financeiros e humano visando resultados.
Artigo na integra. Publicação SEGeT 2012.
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